Rückenschmerzen, Kopfschmerzen, Konzentrationsabfall. Einzeln wirkt jedes Signal harmlos. In Summe verlieren Sie spürbar Leistung.
→ Check verdichtet die Signale in 7 Minuten
Der Arbeitsplatz-Check verdichtet Ergonomie, Klima, Licht, Lärm und Organisation in 7 Minuten zu einem priorisierten Hinweisbericht. Den Bericht nutzen Sie als Gesprächsgrundlage für HR, Führung, GBU-Vorbereitung oder Beratung.
In den meisten Betrieben fehlen weder Hinweise noch guter Wille. Es fehlt eine sachliche Aufstellung dessen, was am Arbeitsplatz tatsächlich drückt, bevor das nächste Gespräch beginnt.
Rückenschmerzen, Kopfschmerzen, Konzentrationsabfall. Einzeln wirkt jedes Signal harmlos. In Summe verlieren Sie spürbar Leistung.
Die Gefährdungsbeurteilung ist veraltet oder fehlt. Externe Beratung beginnt sonst bei Null und kostet doppelt Zeit.
Es wird investiert, aber ohne dokumentierte Ist-Situation werden Entscheidungen geschätzt statt priorisiert.
Wer keine einfache Möglichkeit hat, Belastungen sachlich zu beschreiben, sagt entweder gar nichts. Oder erst, wenn es längst eskaliert ist.
Gute Leute gehen. Klima, Lärm, Ergonomie und Organisation spielen häufiger mit, als Sie denken. Der Check macht es benennbar.
Kein EHS-Spezialist im Haus? Der Check übersetzt Arbeitsplatz-Pflichten in klare Handlungsfelder, die Sie selbst sofort einordnen können.
Der Check öffnet sich direkt im Browser. Kein Formular, keine Registrierung, kein Warten auf einen Rückruf.
Für Unternehmen und HR oder für Mitarbeitende. Ein Klick, der Check startet sofort.
Ergonomie, Beleuchtung, Klima, Organisation. Kompakt und klar, ca. 5 bis 7 Minuten.
Priorisierte Hinweise sofort sichtbar. PDF-Report direkt zum Download, vor jeder Kontaktabfrage.
Kontaktdaten nur, wenn Sie wollen. Ganz am Ende, nach dem PDF.
Der Check öffnet sich direkt hier. Kein Scrollen, kein Warten.
Hinweisbericht orientiert sich an ArbSchG §5, ArbStättV §3/3a und einschlägigen ASR-Regeln. Es ist keine rechtsverbindliche Gefährdungsbeurteilung, sondern ein strukturierter Einstieg vor dem eigentlichen Gespräch.